一般事業主行動計画

アトムカンパニー株式会社は社員の働き方を見直し、特に女性社員の継続就業者が増えるよう、妊娠･出産･復職時における支援に取り組むため、次のように行動計画を策定する。

１．計画期間

　令和１年１２月１日～令和３年１１月３０日までの２年間

２．内容

目標１：妊娠中の女性社員の母性健康管理についてのパンフレットを作成して社員に配布し、制度の周知を図る。

＜対策＞

• 令和１年１２月～　社員の具体的なニーズ調査、母性健康管理についての情報収集
• 令和２年　４月～　制度に関するパンフレットを作成し社員に配布

目標２：妊娠中や産休・育休復帰後の女性社員の働きやすい環境を整えるために在宅勤務が可能となる仕組みを作り上げる。

＜対策＞

• 令和２年　１月～　在宅勤務の制度及び機器等について検討
• 令和２年１０月～　在宅勤務の制度化及び機器等の選定

目標３：職場において子育てができるコーナーを設け、職場での子育てを支援する。

＜対策＞

• 令和３年　４月～　具体化の検討
• 平成３年１１月～　子育てスペースの完成